Os objetivos e metas organizacionais não são elaborados com frequência e quando ocorre poucos colaboradores tem acesso a eles
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Esse tipo de problema pertence à função Planejamento.
Porque a função Planejamento é responsável pela elaboração das ações necessárias - lógicas e racionais - para o alcance daquilo que a empresa busca. Desse modo, tanto as metas quanto os objetivos são cruciais para a empresa que deseja continuar de pé.
Por fim, é importante lembar que:
metas - são voltadas para o curto prazo. Exemplo: meta de vendas mensal.
objetivos - são voltados para o longo prazo. Exemplo: aumentar o faturamento da empresa dentro de 5 anos.
Mantenha-se fiel aos seus objetivos de vida!
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