Os objetivos da Gestão de Pessoas podem se circunscrever entre variadas ações. Destaque a assertiva INCORRETA: Proporcionar competitividade a organização, através do emprego das habilidades e capacidades da força de trabalho. Desenvolver e manter a qualidade de vida no trabalho, garantindo um ambiente de trabalho agradável, seguro e com um estilo de liderança que fortaleça a autonomia do empregado nas tomadas de decisões. Administrar a mudança sabendo ter agilidade diante às transformações em curso. Ajudar a organização a alcançar seus objetivos e realizar sua missão. Proporcionar à organização um plano de cargos e salários que reconheça seus empregados pelo tempo de contribuição à empresa.
Soluções para a tarefa
Respondido por
18
Proporcionar à organização um plano de cargos e salários que reconheça seus empregados pelo tempo de contribuição à empresa.
Respondido por
5
Resposta:Proporcionar à organização um plano de cargos e salários que reconheça seus empregados pelo tempo de contribuição à empresa.
Explicação:
Perguntas interessantes
Português,
8 meses atrás
História,
8 meses atrás
Química,
8 meses atrás
Matemática,
1 ano atrás
Ed. Física,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás
História,
1 ano atrás