Os modelos de gestão podem ser divididos em tradicionais e modernos, conforme a abordagem. De modo geral, ambos têm como objetivos lucro e crescimento, diferenciando-se em outros aspectos. Com base nos modelos tradicionais, é correto afirmar que:
Soluções para a tarefa
Resposta:
cada vez lucro e importante quanto mais lucro mais dinheiro mais poder
Resposta:
C.
o modelo comportamental tem seu foco nos indivíduos e nas relações existentes.
Explicação:
O modelo clássico é centralizado nas tarefas e na estrutura, busca-se melhorar a tarefa realizada para aumentar a produção e atender a demanda. Regras e padrões são seguidos à risca. Seu início remete a 1903, quando teve seu primeiro registro baseado nos fundamentos de Taylor e Ford. O modelo comportamental baseia-se nos indivíduos e nas relações existentes. Nesse modelo, as organizações começam a perceber a importância da satisfação do indivíduo para manter os níveis de produtividade, porém mantendo a valorização da execução da tarefa, o que não ocorria no modelo clássico.
b) O modelo comportamental tem seu inicio datado no ano de 1903.
c) O modelo comportamental tem seu foco nos individuos e nas relações existentes.
d) Taylor e Ford são dois grandes estimuladores do modelo comportamental.
e) No modelo clássico, começa a surgir uma preocupação com o bem-estar dos individuos