Os modelos de Gestão de Pessoas têm influenciado as organizações ao longo dos tempos. Dentre os modelos está o Modelo de Recursos Humanos. Considerando tal modelo, assinale entre as alternativas apresentadas a seguir, aquela que apresenta características desse modelo.
a.
Controle, repressão e isolamento social estão entre sua missão.
b.
Descentraliza a tomada de decisões relacionada à gestão de pessoas.
c.
Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor.
d.
Compreende as pessoas como parceiros de negócio.
e.
Está vinculado à Era da Industrialização Neoclássica.
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Olá!
c. Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor.
O modelo de Recursos Humanos tem sido muito promissor, em detrimento ao modelo tradicional de administração, pelo simples fato de considerar os colaboradores como parte do contexto organizacional.
Dessa forma, apresentam o enfoque nos colaboradores, de forma a considerar a motivação como um dos principais elementos de potencialização da produtividade do trabalho.
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Resposta:
Letra C
Explicação:
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