Pedagogia, perguntado por femelo21, 1 ano atrás

Os modelos de Gestão de Pessoas têm influenciado as organizações ao longo dos tempos. Dentre os modelos está o Modelo de Recursos Humanos. Considerando tal modelo, assinale entre as alternativas apresentadas a seguir, aquela que apresenta características desse modelo.

a.
Controle, repressão e isolamento social estão entre sua missão.

b.
Está vinculado à Era da Industrialização Neoclássica.

c.
Cultiva a crença que funcionários motivados produzem mais e melhor.

d.
Compreende as pessoas como parceiros de negócio.

e.
Descentraliza a tomada de decisões relacionada à gestão de pessoas.

Soluções para a tarefa

Respondido por Matheusieti
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A alternativa C está correta.

As vantagens competitivas devem ser integradas de modo a facilitar o trabalho dos grupos empregados, assim a motivação está totalmente ligada ao melhor desempenho e consequentemente resultados positivos para a empresa.

Por isso, pensar em gestão de pessoas é organizar todas as esquipes visando o melhor funcionamento de cada setor, e, por isso, o profissional responsável pela admissão de funcionários tem um importante papel nos Recursos Humanos, pois ele poderá direcionar o indivíduo contratado para funções que estejam de acordo com sua capacidade, visando melhorias para a empresa. 

Caso tenha interesse em outra questão sobre gestão de pessoas:

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