Psicologia, perguntado por annynhasahvedro, 6 meses atrás

Os modelos de gestão atuais têm enfatizado o papel das pessoas no alcance de objetivos e resultados organizacionais. Cada vez mais há um movimento de valorização das pessoas que compõem os quadros funcionais das empresas e do próprio mercado.


Das opções abaixo, qual modelo é um exemplo mais contundente desta valorização?

I. Gestão por Competências.

II. Gestão de Risco

III. Gestão Heterônoma.

IV. Gestão Clássica.

V. Gestão em Alerta.

Soluções para a tarefa

Respondido por queziaguimaraes04
1

Resposta:

e a 3

Explicação:

porque e a melhor contundente Que se submete às vontades de uma outra pessoa. Que está subordinado às leis ou preceitos exteriores: país heterônomo. Que pode ser alvo de leis de crescimento, desenvolvimento ou formação que se desviam das consideradas normais: cristais heterônomos


rosemariestein21: Obrigada
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