Os modelos de gestão atuais têm enfatizado o papel das pessoas no alcance de objetivos e resultados organizacionais. Cada vez mais há um movimento de valorização das pessoas que compõem os quadros funcionais das empresas e do próprio mercado.
Das opções abaixo, qual modelo é um exemplo mais contundente desta valorização?
I. Gestão por Competências.
II. Gestão de Risco
III. Gestão Heterônoma.
IV. Gestão Clássica.
V. Gestão em Alerta.
Soluções para a tarefa
Respondido por
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Resposta:
e a 3
Explicação:
porque e a melhor contundente Que se submete às vontades de uma outra pessoa. Que está subordinado às leis ou preceitos exteriores: país heterônomo. Que pode ser alvo de leis de crescimento, desenvolvimento ou formação que se desviam das consideradas normais: cristais heterônomos
rosemariestein21:
Obrigada
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