Question

Os métodos tradicionais de remuneração estão sempre muito ligados aos métodos de avaliação de cargos. Entre os principais métodos desse tipo de avaliação, não encontramos o seguinte:

a.
método de avaliação por categorias predeterminadas.

b.
método de avaliação por pontos.

c.
método de avaliação por ordenamento.

d.
método de avaliação por encargos produtivos.

e.
método de avaliação por comparação de fatores.

Answer 1

Resposta:

RESPOSTA D

Explicação:

método de avaliação por encargos produtivos.

Answer 2

Resposta: d. método de avaliação por encargos produtivos.