Question

Os métodos de treinamento podem ser tradicionais ou com base em tecnologia. Com relação aos métodos tradicionais, é CORRETO afirmar que:

a)
No treinamento no local de trabalho (on-the-job training), os instrutores comunicam verbalmente o que se deseja que os participantes aprendam. A comunicação de capacidades aprendidas costuma ser de uma só via: do instrutor para o público.

b)
A simulação inclui o uso de projetores, slides e vídeos. O recurso de vídeo raramente é usado sozinho, e sim em conjunto com palestras para mostrar experiências e exemplos da vida real.

c)
A palestra refere-se ao ensino de funcionários novos ou inexperientes no próprio local de trabalho e durante o expediente, através da observação de pares ou gerentes no desempenho de suas atividades e da imitação posterior dos comportamentos que foram observados.

d)
O aprendizado autodirigido faz os funcionários assumirem a responsabilidade por todos os aspectos da aprendizagem, incluindo quando ela acontece e quem está envolvido.

e)
A instrução audiovisual é um método de treinamento que representa uma situação real em que as decisões dos aprendizes levam a resultados que refletem o que aconteceria, caso estivessem realmente no trabalho.

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Answer 1

Resposta:

D.

Explicação:

No aprendizado autodirigido, os funcionários assumem a responsabilidade por todos os aspectos da aprendizagem, incluindo quando ela acontece e quem está envolvido.

Answer 2

Resposta:

O aprendizado autodirigido faz os funcionários assumirem a responsabilidade por todos os aspectos da aprendizagem, incluindo quando ela acontece e quem está envolvido.

Explicação:

No aprendizado autodirigido, os funcionários assumem a responsabilidade por todos os aspectos da aprendizagem, incluindo quando ela acontece e quem está envolvido.