Os métodos de análise sistêmicos observam:
a. fatores de entrada (requisitos e responsabilidades) e fatores de saída (resultados de arrecadação).
b. fatores de entrada (requisitos e responsabilidades) e fatores de saída (resultados produzidos pelo cargo).
c. fatores de entrada (resultados produzidos pelo cargo) e fatores de saída (requisitos e responsabilidades).
d. fatores de entrada (requisitos de cargo) e fatores de saída (resultados de lucro).
e. fatores de entrada (responsabilidade profissional) e fatores de saída (resultados produzidos pelo cargo).
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fatores de entrada (requisitos e
responsabilidades) e fatores de saída (resultados produzidos pelo cargo).
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Os sistemas estão interligados e coordenados de forma que as entradas de recursos são necessárias, para que existam resultados de saída para a sociedade.
A resposta correta da questão é a Letra B.
Quais são os fatores de entrada e saída de um sistema?
- Fatores de entrada: São os requisitos necessários para o cargo e as responsabilidades requeridas.
- Fatores de saída: São os resultados obtidos do processo de produção pelo ocupante do cargo.
Exemplo:
Em um sistema educacional, as entradas são os recursos humanos, como os Docentes, e as saídas são os profissionais com competências e habilidades.
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Anexos:
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