Question

Os manuais correspondem a documentos elaborados dentro de uma organização com a finalidade de uniformizar os procedimentos que devem ser observados nas diversas áreas de atividades, e representam um conjunto de normas, procedimentos, funções, atividades, políticas, etc., que devem ser observados e cumpridos pelas pessoas que integram uma organização.

SILVA, Patrícia Rodrigues da. Organização, Sistemas e Métodos. Maringá. Unicesumar, 2016. Reimpresso em 2018.

Com base nas informações acima, analise as afirmativas a seguir, acerca dos aspectos que permeiam os manuais e também sua tipologia.

I. Os manuais representam um ponto de partida e também a solução para todos os problemas administrativos, possuindo quase sempre um custo de preparo e de atualização baixo e também grande flexibilização quanto ao seu uso.
II. A elaboração do manual inicia-se pela atribuição da responsabilidade do preparo de cada manual e, posteriormente, pelo reconhecimento da necessidade pela alta administração, de a empresa ter Manuais de Organização.
III. Um dos objetivos do Manual de Organização é comunicar os gerentes de todos os níveis as linhas de autoridade de toda a empresa, como também retratar o seu plano organizacional, tendo como alguns dos conteúdos os objetivos gerais e setoriais da empresa.
IV. O Manual de Política e Diretrizes possui como um de seus conteúdos, as normas acerca de quem executa ou pode executar os trabalhos do processo administrativo, bem como, os procedimentos, no que tange a como devem ser executados os trabalhos.

É correto o que se afirma em:

Answer 1

Resposta:

Alternativa 1 - Somente a III está correta!

Explicação:

Páginas 167, 168, 169 e 170 do livro OSM.