Question

Os líderes de vendas são incansáveis em melhorar sua equipe. Eles não esperam as reuniões semanais para
treinar e avaliar sua equipe, eles aproveitam cada ocasião para fazerem sua equipe crescer. São exemplos do papel
do gestor de vendas em relação à formação de sua equipe, EXCETO a alternativa:

Autoconfiança: espalhando encorajamento, reconhecimento.

Orientar, ajudar (feedback) cada um a melhorar seu desempenho em TODOS os aspectos.

Apoiar para ousar, assumir riscos, superar obstáculos e atingir metas.

Ensinar a aprender pelas experiências, sempre existe uma chance de torna-se cada vez melhor com as experiências.

Ajudar a formar um ambiente de conquistas pessoais, sem o sentido do coletivo.

Answer 1

A afirmativa incorreta é: "Ajudar a formar um ambiente de conquistas pessoais, sem o sentido do coletivo."

Os líderes de vendas são incansáveis em melhorar sua equipe.

Eles não esperam as reuniões semanais para  treinar e avaliar sua equipe, eles aproveitam cada ocasião para fazerem sua equipe crescer.

Estimular um ambiente coletivo onde as conquistas individuais são tão importantes quanto as conquistas que a equipe inteira conseguir é algo importante e motivador para a equipe de vendas.

Espero ter ajudado!