Os instrumentos de Avaliação Psicológica têm sido aplicados por profissionais de outras áreas de conhecimento, como a Educação Física, a Medicina, a Enfermagem, a Fisioterapia, em contextos esportivos, isoladamente ou em equipes multidisciplinares. [...] Assim, o processo de busca de evidências de validade dos instrumentos é contínuo e deve ser seguido para fornecer à prática profissional instrumentos melhores construídos e fidedignos, preservando-se, dessa forma, os aspectos éticos na avaliação psicológica” (SILVA, 2014, p. 89-90). Sobre avaliação em Psicologia do Esporte, analise as seguintes asserções:
I - A Psicometria é o campo científico de grande importância, responsável por construir e aplicar instrumentos de avaliação de ordem psicológica, além de buscar explicar o sentido que têm as respostas dadas pelos sujeitos a uma série de tarefas, tipicamente chamadas de itens.
PORQUE
II – Para viabilizar o trabalho do Psicólogo do Esporte, é essencial utilizar na avaliação instrumentos que realmente meçam aquilo que dizem e pretendem medir, sejam por questões de fidedignidade, de validade, além de éticas.
A respeito dessas asserções, assinale a opção correta:
a.
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.
b.
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.
c.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta da I.
d.
As asserções I e II são proposições falsas.
e.
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I.
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Ambos itens estão corretos, mas a II não justifica a I.
A psicometria é um ramo da psicologia que visa medir as características psicológicas dos indivíduos. Utiliza testes psicológicos que são instrumentos muito confiáveis, objetivos e precisos. A ideia é transformar variáveis psicológicas em construtos mensuráveis.
A avaliação psicológica é uma das fases de intervenção da psicologia do esporte, e a aplicação de testes é apenas uma parte da fase de psicodiagnóstico.
Quais são os tipos de evidência quanto à validade dos testes psicológicos?
Existem cinco tipos de evidência quanto à validade dos testes psicológicos que devem ser demonstrados para que o instrumento seja considerado adequado para uso:
- Evidência baseada em conteúdo.
- Evidências baseadas no processo de resposta.
- Evidências baseadas em estrutura interna.
- Evidências baseadas em relações com variáveis externas.
- Evidências baseadas nas consequências do teste.
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