Saúde, perguntado por amazoncoop2000, 11 meses atrás

Os Hospitais Universitários são centros de formação de recursos humanos e de desenvolvimento de tecnologia para a área de saúde. A efetiva prestação de serviços à população possibilita o aprimoramento constante do atendimento e a elaboração de protocolos técnicos para as diversas patologias. A Farmácia Hospitalar é a unidade clínica e administrativa, com abrangência assistencial e técnico-científica, em que se desenvolvem atividades relacionadas à produção, ao armazenamento, ao controle, à dispensação e a distribuição de medicamentos e produtos para a saúde, além de ser responsável pela orientação de pacientes, visando à efetividade da terapêutica e eficiência da instituição.

A gestão do ciclo da assistência farmacêutica

Alternativas:

a)se apresenta com um custo superior para os hospitais, pois necessita de pessoal qualificado.

b)se apresenta como estratégica neste cenário hospitalar, pois o setor é um dos maiores centros de custos destas instituições.

Alternativa assinalada
c)não apresenta importância, pois em um hospital universitário os custos da farmácia são baixos.

d)não interfere na qualidade dos serviços prestados, pois o que importa é o atendimento da enfermagem.

e)é considera uma área administrativa que gerencia a enfermagem na administração dos medicamentos.

Correta Pelo Ava: b)
se apresenta como estratégica neste cenário hospitalar, pois o setor é um dos maiores centros de custos destas instituições

Soluções para a tarefa

Respondido por fernandaenfermagem20
5

Resposta:Podemos agir como seu departamento de RH local, ajudando você a otimizar as operações e reduzir custos. Os escritórios locais da TMF Group podem lidar com processos e procedimentos de RH em seu nome ou trabalhar com você na tradução de sua política global de recursos humanos em processos locais, mantendo-as em compliance com o quadro regulamentar local.

Podemos aconselhar sobre vistos, imigração e solicitações de permissão de trabalho e gerenciar estes processos para você. Também podemos integrar novos funcionários, oferecer consultoria de relocalização e ajudar com orientação e suporte ao RH.  

A TMF Group tem mais de 7.000 especialistas em mais de 83 países que podem ajudá-lo a reduzir o custo do gerenciamento de seus processos de administração de RH, ajudando você a manter uma operação em compliance. Usar nossos serviços de RH libera o seu tempo para se concentrar nas atividades essenciais do seu negócio.  

Nossos especialistas em cada país não só falam o idioma local, mas estão em contato constante com as autoridades de cada país em que atuamos, garantindo que estejamos atentos a quaisquer alterações assim que ocorrerem. Somos especializados em trabalhar com empresas que tenham uma força de trabalho local desde 1 até 3.000 funcionários.  

Somos especialistas líderes em processamento de folha de pagamento, lidando com mais de € 5 bilhões em pagamentos de salários anualmente; portanto, temos um entendimento profundo das normas sobre os processos de folha de pagamento em países individuais. Também oferecemos flexibilidade às organizações por meio de nossa capacidade de emitir faturas em moeda local.

Nossa certificação SOC1-ISAE3402 constitui parte significativa da estratégia da TMF Group em prestar serviços de qualidade, garantindo que tenhamos os controles certos para mitigar os riscos em nossos processos.

Naturalmente estamos em compliance com as normas e os regulamentos locais. Temos uma estrutura robusta de gerenciamento de riscos e operamos os processos e serviços Conheça seu Cliente (KYC) e anti-lavagem de dinheiro para proteger nossos clientes.

Interessado em nossos serviços de administração de RH ou tem alguma dúvida? Preencha hoje nosso formulário “Entre em contato”, com os detalhes de sua solicitação, e retornaremos o mais rápido possível para fornecer mais informações.

Explicação:

Respondido por kerollasss
12

Resposta:

LETRA B

Explicação:

LETRAB

Perguntas interessantes