Question

Os grupos se desenvolvem por meio de um processo dinâmico e passam por cinco estágios de desenvolvimento: formação, tormenta, normalização, desempenho e interrupção. ​COSTA, Waldeciria Souza da. Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Equipes. Maringá – Pr: Unicesumar, 2017. Sobre esses estágios, analise as alternativas a seguir: I - A formação é a fase de reconhecimento do terreno. Nela, está se definindo os objetivos e liderança. II - A tormenta é o momento em que surgem os conflitos intragrupais, as normas são questionadas e só se conclui quando há a aceitação de uma estrutura de liderança. III - Na fase da normalização, o grupo busca definir as normas. Há ainda muito conflito, pois não se tem a identidade coletiva. Já na fase do desempenho, as discussões são em torno da estrutura, pois o grupo ainda não tem nenhum objetivo e liderança formada. IV - Interrupção: fase em que todos os grupos, independente do tipo de grupo que seja, passam por uma dissolução/interrupção. Não existem grupos duradouros; todos têm “prazo de validade”. É correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: I e III, apenas. Alternativa 2: I e II, apenas. Alternativa 3: II e III, apenas. Alternativa 4: I, II e IV, apenas. Alternativa 5: I, II, III e IV.

Answer 1

Olá!

A alternativa 5 é a que melhor se aplica como correta.

Podemo fazer um comentário sobre a fase de interrupção, pois mesmo os grupos possuindo prazo de validade eles podem ser retomados em busca de uma nova organização, para um público alvo diferente ou na investida de estratégias atuais, que estejam de acordo não só com o mercado mas com os interesses de ambos os envolvidos.

Além disso, a fase de tormenta pode representar a queda do grupo caso o mesmo não consiga se estabelecer e chegar em um acordo comum para ambas as partes.

Até mais!