Os grupos nas organizações se formam por diferentes motivos: as necessidades comuns, os interesses em comum, as metas em comum, a proximidade física, a semelhança cultural. Esses grupos podem ser formais (um departamento específico da empresa, por exemplo, formado para atender a metas da organização ) ou informais – os que surgem de forma espontânea, por amizade entre colegas, por interesses compartilhados, por identificação entre as pessoas (SOTO, 2002). Os grupos formais apresentam algumas variáveis estruturais. Assinale a alternativa que apresenta a definição correta da variável status, presente neste contexto.
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A resposta correta é:
Refere-se ao líder, formalmente, indicado pela organização. Pode denominar-se supervisor, chefe, gerente, encarregado, líder de projeto, coordenador.
Ananicolau:
Resposta Correta é A - Refere-se à posição social que as pessoas atribuem a um grupo ou membros de um grupo. Dentro de uma sociedade de classes, a mesma estrutura se reproduz dentro dos grupos, sendo que cada pessoa tem os seus papéis, direitos e rituais que a diferenciam das outras e umas têm mais poder que outras.
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Resposta:
Alternativa 1.
Grupos, informais, grupos formais, liderança, coesão.
Explicação:
Página 140 do livro Psicologia Organizacional.
Espero ter ajudado! :)
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