Os grupos e equipes funcionam de acordo com algumas propriedades básicas como papéis, normas, status e coesão. Com relação a esses elementos, é possível afirmar que: I – Eles traduzem, de alguma forma, a personalidade do grupo ou equipe, ou seja, definem sua forma de “ser” e “agir”. II – É importante compreendê-los, pois eles influenciam diretamente a forma como os grupos ou equipes funcionam e seu desempenho. III – São pressupostos para os que querem fazer parte de grupos/equipes e definidos pela organização a qual pertencem. IV – Podem influenciar como um grupo/equipe age diante de novos desafios, fortalecendo ou enfraquecendo-os.
edgarcardoso20:
Resposta: I,II e IV.
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Resposta correta : um dois e quatro ...
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