Administração, perguntado por larissatentenovament, 5 meses atrás

“Os grupos de trabalho não são multidões desorganizadas. Eles possuem uma estrutura que modela o comportamento de seus membros e ajuda a explicar e a prever o comportamento deles, bem como o desempenho do grupo em si”.

Fonte: ROBBINS, S.P.; JUDGE, T.A. Comportamento Organizacional. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2010.



Grupos de trabalho atuam para obter os resultados esperados de suas atividades e possuem características que permitem a antecipação de suas reações e comportamentos. Considerando essas informações e o conteúdo estudado, analise as afirmativas a seguir, e assinale V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).



I. ( ) A percepção do papel significa agir de acordo com o que as pessoas entendem ser a nossa ideal atuação, em cada contexto.



II. ( ) Membros com maior status no grupo tendem a exercer mais seu poder de liderança.



III. ( ) Grupos de referência são aqueles em que seus membros estão em conformidade com as regras.



IV. ( ) O tamanho do grupo é um fator que impacta diretamente no seu desempenho.



Agora, assinale a alternativa que apresenta a sequência correta:


F, V, V, F.


V, F, F, V.


F, F, V, V.


V, F, V, F.


F, V, F, F.

Soluções para a tarefa

Respondido por crislanekamila1
3

letra C espero ter ajudado

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