Os gestores cumprem papel fundamental quando o assunto são os riscos psicossociais. Qual a afirmação incorreta?
A)Podemos afirmar que o estilo de liderança que envolve o colaborador é ajuda a minimizar os impactos da saúde mental como um todo.
B)Não podemos afirmar que as empresas não devem investir na capacitação da liderança.
C)Podemos afirmar que o estilo de liderança que dá mais espaço para os liderados, de forma que sejam mais criativos e participativos no processo de decisão é reconhecido como tendo boa aceitação.
D)Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa.
E)Aproveitar melhor as forças e interesses dos liderados, minimiza o impacto dos riscos psicossociais.
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O estilo de liderança tem fortes ligações com a saúde do trabalho e com a qualidade de vida no trabalho. Líderes autocráticos tendem a afetarem mais a saúde e a qualidade de vida de forma negativa, diferente de líderes mais democráticos (alternativa D).
O líder sempre dever democrático?
Não, ele não deve assumir uma única postura, cada situação pode demandar posturas diferentes, as vezes um líder precisa ser autocrático, por exemplo, com projetos que demandam segredo.
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#SPJ1
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Resposta:
Mas não podemos afirmar que o estilo de liderança está diretamente associado à saúde psicológica e saúde física das pessoas da empresa.
Explicação:
Gabarito correto Estácio.
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