Os funcionários da empresa XYZ estão com dificuldade de acessar a Universidade Corporativa da empresa, para realizar as atividades e baixar materiais importantes. Ao conversar com seu gestor, descobriram que o setor de Recursos Humanos não havia atualizado o cargo do colaborador no sistema. Sendo assim, serão cadastrados ao sistema e terão acesso à Universidade Corporativa.
Após análise do caso relatado, leia abaixo os fatores que influenciam para que a comunicação entre o colaborador e o Recursos Humanos junto ao sistema seja eficiente.
I. A tecnologia empregada.
II. O tipo de trabalho.
III. Os recursos humanos envolvidos.
IV. Procedimentos internos relacionados à produção.
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As afirmações corretas são as: I, III e IV.
A comunicação dentro de uma organização é de fundamental importância, tendo em vista que várias pessoas realizam vários processos, se não há comunicação, não há eficiência.
O setor de recursos tem a importante função de gerir os recursos humanos da empresa, os colaboradores.
O uso de tecnologias falhas, ou desatualizadas podem comprometer a comunicação com o setor de recursos humanos, assim como as partes envolvidas.
Os procedimentos interno relacionados com a produção também se envolvem nesse papel.
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