Administração, perguntado por yneisoliveira, 2 meses atrás

) Os fatores psicossociais no trabalho representam o conjunto de percepções e experiências do trabalhador, alguns de caráter individual, outros referentes às expectativas econômicas ou de desenvolvimento pessoal e outros, ainda, às relações humanas e seus aspectos emocionais, dessa forma, tais fatores podem ser constituídos através de:

Soluções para a tarefa

Respondido por lubanzadiolubanzadio
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Resposta:

- de Fatores Organizacionais

Explicação:

Respondido por binelohenrique
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Resposta:

Os fatores psicossociais no trabalho representam o conjunto de percepções e experiências do trabalhador, alguns de caráter individual, outros referentes às expectativas econômicas ou de desenvolvimento pessoal e outros, ainda, às relações humanas e seus aspectos emocionais, dessa forma, tais fatores podem ser constituídos através de:

Alternativas:

Interações entre o trabalho e o ambiente laboral, a satisfação no trabalho e as condições da organização.checkCORRETO

Explicação:

Diferenças de comportamento e experiências vividas pelo grupo.

Definição das características do grupo de trabalho, sua cultura, suas experiências e sua percepção de mundo.

Ambiente organizacional, de sua globalização e do stress cotidiano do grupo.

Observação comportamental da liderança em relação ao indivíduo e suas interações.

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