Os fatores de especificações de Análise de Cargos estão concentrados em quatro áreas de requisitos quase sempre aplicadas a qualquer tipo ou nível de cargo. Uma dessas quatro áreas são os “requisitos físicos”, que se referem à: I. Concentração visual. II. Aptidões necessárias. III. Destreza ou habilidade. IV. Adaptabilidade do cargo. Analise as assertivas acima quanto à veracidade – V para Verdadeiro ou F para Falso e assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA de resposta:
Soluções para a tarefa
I. Concentração visual. II. Aptidões necessárias. III. Destreza ou habilidade. IV. Adaptabilidade do cargo
V; F; V; F.
As afirmativa I e III estão corretas.
A concentração visual e a destreza são conjunto de requisitos físicos para quase todas as atividades, são físicos pois podem ser testados na pratica, estão no jogo de cintura do candidato e a capacidade de visualizar o seu trabalho e resolução dos problemas que ele precisa resolver.
Já a adaptabilidade está relacionada a capacidade do individuo se adaptar a cultura organizacional e responder ao ambiente interno da empresa.
Já as aptidões necessários, no geral, estão relacionadas aos conhecimentos do candidato a vaga, como a sua formação acadêmica e experiência que possui.
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