Question

Os fatores como demandas de tarefas, demandas de papeis e demandas interpessoais, podem gerar stress nos indivíduos. Os fatores descritos são classificados como:

Alternativas:

a)
Fatores organizacionais

b)
Destressores comportamentais

c)
Inibidores conflituais

d)
Fatores individuais

2)
Dentre as táticas de poder utilizadas nas organizações podemos identificar:

Legitimidade
Pressão
Defensividade
Apelo inspirativo
Está correto o que se afirma em:

Alternativas:

a)
1 e 2

b)
3 e 4

c)
1,3 e 4

d)
1,2 e 4

3)
Com relação ao conflito é correto afirmar que existem algumas variáveis como as reais razões do conflito e o grau de extensão que precisam ser compreendidas, pois a dinâmica do conflito e suas variáveis:

Alternativas:

a)
Ampliam o contexto grupal em intensidade importância.

b)
Servem de base para qualquer plano e tipo de ação.

c)
Tiram o poder do gestor prejudicando a sua imagem.

d)
Quebram a onipotência das pessoas dentro do grupo.

4)
Segundo Robbins (2005), quando o nível de stress estiver muito alto ou muito baixo:

Alternativas:

a)
É preciso manter as condições constantes.

b)
Deve ocorrer a administração do stress.

c)
Deve-se estimular o conflito de forma intensa.

d)
É preciso cortar a fonte de conflito.

5)
O stress pode ter um lado positivo que impulsiona para um desempenho muito alto. Sobre o stress complete a frase abaixo

O stress pode ser definido como uma situação _____ ou ____ que ____ as pessoas de tal forma que esta situação gera uma grande ____.

Assinale a alternativa que completa corretamente a frase:

Alternativas:

a)
Afetiva – racional – afeta – confusão.

b)
Intensa – superficial – chega - limitação

c)
Psicológica – física – pressiona – tensão

d)
Amena – tensa – alivia – alegria.

Answer 1

1) Fatores Organizacionais.
2) 1, 2 e 4.
3) B
4) B
5) C