os estudos sobre estilos comportamentais da liderança adotaram, durante muito tempo, dois diferentes critérios: consideração com os funcionários e organização da tarefa. segundo esses critérios, um chefe que adotasse, predominantemente, uma postura de camaradagem, confiança mútua, interação e respeito com seus subordinados:
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Conseguiria uma alta produtividade.
Considerando o exposto no enunciado da questão, temos que a postura adotada pela chefe possibilita uma maior satisfação pelos funcionários em relação ao seu trabalho, devido a presença de um líder, digno de respeito e de inspiração.
Nesse contexto, através de uma interação social forte entre os colaboradores e os gestores, o impacto direto consistiria no aumento da produtividade, visto que os indivíduos compreenderiam elementos humanos dentro do âmbito organizacional.
Bons estudos!
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Resposta:
conseguiria alta produtividade.
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