Os estudos, no campo da liderança, apresentam uma importante diferenciação entre o que vem a ser líder e o que vem a ser um administrador ou gestor. Dessa forma, tais termos não devem ser usados enquanto sinônimos, pois guardam determinadas características peculiares. Assim, a respeito de líderes e administradores, analise as afirmativas a seguir:
I. Os líderes não se restringem à autoridade formal e viabilizam que os liderados alcancem um determinado objetivo comum.
II. Os administradores estão baseados na autoridade formal de sua posição na organização.
III. Os administradores são, propriamente, líderes em razão de suas capacidades técnicas.
IV. A liderança passa por um reconhecimento à figura do líder por parte dos liderados.
Está correto que se afirma em:
I e II, apenas.
I, II e III, apenas.
I, II e IV, apenas.
I e III, apenas.
II, III e IV, apenas.
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Resposta:I, II e IV, apenas.
Explicação:
alternativa está correta, pois o exercício da liderança não coaduna, necessariamente, com o exercício formal de um cargo de chefia ou com a função de administrador. O líder é aquele que motiva seus liderados em torno de um determinado objetivo. Um administrador pode ser um bom líder, mas não necessariamente. E, ainda que tenha capacidade técnica, isso não garante o exercício da liderança.
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