Question

Os estudos do comportamento organizacional interessam-se por quatro tipos de comportamento, pois eles podem influenciar o desempenho do funcionário, no qual ajudar e apoiar os colegas de trabalho, oferecer-se para novas tarefas, evitar conflitos; enfim “vestir a camisa da empresa” ,qual é o tipo de comportamento organizacional?
a.
Rotatividade.
b.
N.D.A.
c.
Cidadania Organizacional.
d.
Produtividade.
e.
Absenteísmo.

Answer 1

Letra B. Nenhuma das alternativas.