Contabilidade, perguntado por adrycjs6271, 1 ano atrás

Os estudos de Comportamento Organizacional interessam-se principalmente por quatro tipos de comportamento, são eles: a. Inovação; Rotatividade; Absenteísmo; Downsizing. b. Nenhuma das alternativas anteriores. c. Absenteísmo; Produtividade; Cidadania Organizacional; Rotatividade. d. Absenteísmo; Produtividade; Satisfação com o trabalho; Inovação. e. Absenteísmo; Produtividade; Inovação; Downsizing.

Soluções para a tarefa

Respondido por mateushsant
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c. Absenteísmo; Produtividade; Cidadania Organizacional; Rotatividade. 
essa é a correta

mmtheusss: e.
Absenteísmo; Produtividade; Cidadania Organizacional; Rotatividade.
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