os estudos da disciplina apontam que um dos grandes desafios das organizações é lidar com as diferenças individuais, entender os traços de personalidades das pessoas é uma ferramenta importante das pessoas é uma ferramenta importante para o sucesso da gestão (pereira 2018). deste modo, Griffin e Moorhead (2006) desenvolveram em em seu estudo o Big Five, que considera cinco grandes traços de personalidade da pessoa: a sociedade, consciência/ meticulosidade, estabilidade emocional, extroversão e abertura. considerando estes traços, assinale a alternativa correta: 1. a sociabilidade é a capacidade da pessoa conhecer o aspectosocial das outras, quanto mais dominante este traço, mais a pessoa utilizará para criar conflitos desejáveis influenciando o ambiente. 2. a consciência/ meticulosidade é a capacidade da pessoa ficar introspectivo e analisar outras de modo a atuar conscientemente no ambiente que se está inserido. 3. estabilidade emocional é a capacidade da pessoa expressar o seu sentimento de modo espontâneo a cada momento, sendo que pode sorrir e depois chorar, odiar e depois ficar apático dependendo de cada situação. 4. extroversão é a capacidade da pessoa se sentir bem estar nos relacionamentos, apresentando -se, geralmente, de forma comunicativa, amistosa, aberta aos outros. 5. lógica é emoção são características semelhantes que as pessoas utlizam para a tomada de decisões.
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4. Extroversão é a capacidade da pessoa se sentir bem estar nos relacionamentos, apresentando -se, geralmente, de forma comunicativa, amistosa, aberta aos outros. Página 24 do livro.
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4ª Extroversão é a capacidade da pessoa de sentir bem estar nos relacionamentos apresentando-se, geralmente, de forma comunicativa, amistosa, aberta aos outros.
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