Os estilos de liderança podem influenciar de modos distintos o ambiente de trabalho, o comportamento dos colaboradores e o desenvolvimento das atividades dentro das organizações? Justifique a sua resposta. ????????
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sim porque por exemplo, em empresas pessoas devem ser lideradas para fazer o seu papel imposto, diante de um líder as chances de falhas são mínimas, sendo assim os "produtos" serão mais bem organizados trazendo outra vista para o consumidor é efetuando grande desenvolvimento para a empresa.
espero ter ajudado.
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