Os entrevistadores, em geral, têm certa rotina de perguntas a fazer numa entrevista formal de emprego e o ideal é que os candidatos se preparem antecipadamente para respondê-las, por exemplo: dados pessoais e familiares, formação escolar, experiência profissional, realizações, pontos fortes e aspectos a serem desenvolvidos, motivação, expectativas etc." O trecho corresponde a um: Alternativas: a) Processo de recrutamento de pessoal. b) Processo de seleção de pessoal. c) Processo de treinamento de pessoal. d) Processo de desenvolvimento de pessoal. e) Processo de monitoramento de pessoal.
Soluções para a tarefa
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8
Resposta:
b) seleção de pessoas
Explicação:
Respondido por
8
Resposta:
b) Processo de seleção de pessoal.
Explicação:
Corrigido pelo AVA.
Perguntas interessantes
b) Processo de seleção de pessoal.
Explicação:
Corrigido pelo AVA.