Os empresários enxergam o treinamento como um custo. Com isso, os treinamentos acontecem em um momento, e posteriormente o funcionário passe meses ou anos sem receber a atualização necessária para o desenvolvimento de suas atividades.
Levando-se em conta o custo atribuído pelos empresários para o desenvolvimento de pessoal, faz-se necessário alternativas mais acessíveis de capacitação, entre elas é possível ofertar:
( ) Universidade corporativa.
( ) e-culture.
( ) e-learnig.
( ) Treinamentos in company.
( ) e mentoring.
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Resposta:
( ) e-learnig.
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Resposta:
Ofertar e-learnig
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Corrigida pelo AVA
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