Os elementos que compõem o Modelo de Gestão de Pessoas são: Princípios, Processos, Estrutura e Estilo Gerencial. O Estilo Gerencial consiste na maneira pela qual o gestor atua ao estabelecer limites e estimular padrões de comportamento.
Considerando o contexto apresentado, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I - Através da capacidade gerencial, orientações de valor e do perfil de comportamento desejados, a organização influência o estilo gerencial pessoal e assinala o estilo de gestão a ser praticado.
PORQUE
II - Um exemplo clássico a ser citado é a Rhodia, que definiu que o estilo gerencial a ser perseguido pela organização deveria seguir princípios como: visão sistêmica, foco em processos e valorização de pessoa.
A respeito dessas esserções, assinale a alternativa correta.
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Olá!
Resposta correta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Bons estudos!
Max Silva, Recursos Humanos.
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Resposta:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
Explicação:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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