Question

Os donos de negócios estão percebendo a importância de valorizar as pessoas que representam um ativo fundamental para o funcionamento da empresa, afinal, são as pessoas as responsáveis por executar processos, interagir com o cliente, realizar atividades atribuídas pelos donos. Dessa forma, cuidar do colaborador é uma prática importante para que ele se mantenha saudável e seu empreendimento seja competitivo, afinal, o trabalhador precisa estar com o corpo e a mente em bom estado para performar. Um Plano de Recursos Humanos que é muitas vezes considerado como irrelevante é justamente uma das chaves para alavancar o seu empreendimento porque trata de pontos essenciais como:
I – Formas de recrutar e selecionar pessoas sendo que isso permitirá a contratação de colaboradores alinhados aos valores e as características da organização.
II – Mapear e definir treinamentos para melhorar a performance e o engajamento do pessoal permitindo que a empresa possa se tornar competitiva no mercado
III – Criar políticas de remuneração e benefícios permitindo valorizar as pessoas que estão trabalhando e evitar privilégios sem critérios.
Estão corretas as afirmações:

Alternativas
Alternativa 1:
I, II e III.

Alternativa 2:
I e II, apenas.

Alternativa 3:
I e III, apenas.

Alternativa 4:
II e III, apenas.

Alternativa 5:
II, apenas.

Answer 1

Resposta:

I,II,III

Explicação: pág. 110 e 111 do livro

Answer 2

Resposta:

Letra A: Todas estão corretas

Explicação:

A resposta está nas PGs 110 e 111 do livro EMPREENDEDORISMO.