Os Direitos Trabalhistas, no Brasil, somente foram organizados e legalizados na década de 1940, com a criação da CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas) sendo suas principais regras:
Soluções para a tarefa
Resposta: Jornada de trabalho; Carteira de Trabalho; Férias; Medicina do Trabalho.
Explicação:
Jornada de trabalho= Todo trabalhador tem um tempo máximo de trabalho, e a jornada de trabalho serve para analisar quantas horas são reivindicadas pelo trabalhador no trabalho. Ou seja, a jornada de trabalho máximo é de 8 horas trabalhando, onde após isso entra na questão de hora extra.
Carteira de Trabalho= Serve como identificação de quais feitos e empresas a pessoa trabalhou em sua vida. Serve como um objeto organizacional para o trabalhador e de fiscalização para as empresas contratantes, pois ajuda a ver quais foram os empregos anteriores de determinado indivíduo.
Férias= Cada uma das pessoas que trabalha tem o direito de férias, que servem para descansar um pouco, seja fisicamente ou intelectualmente, dependendo do trabalho em si.
Medicina do Trabalho= Criada com o intuito de visar a saúde do trabalhador em si, em caso de acidentes ou outras situações.