Os diferentes tipos de entrevista são agrupados de acordo com aspectos formais ou estruturais. A entrevista enseja no processo de captura de informações sobre determinado sujeito que será o objeto da pesquisa. Segundo Santos (2014 (on line) as entrevistas podem classificar-se em estruturada, semiestruturada, e não estruturada, dentre outras nomenclaturas possíveis estão a “entrevista aberta ou não diretiva (a mesma que a não estruturada), entrevista diretiva ou fechada (ou estruturada), e a entrevista semiestruturada que também é conhecida com semidiretiva ou semiaberta.”
Sobre as entrevistas na avaliação judicial, analise as seguintes asserções e a relação entre elas proposta:
I. A entrevista seimidirigida permite que o psicólogo perito direcione a entrevista com flexibilidade.
PORQUE
II. Com a entrevista semidirigida torna-se possível avaliar, mesmo que com objetividade de questionamentos, a reação do assistido quanto a pontos importantes da avaliação, todavia, para esse tipo de avaliação, é imperioso que o entrevistador detenha experiência, bem como haja tempo suficiente para fluência da entrevista.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
Escolha uma:
a.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
b.
A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa.
c.
A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira.
d.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I.
e.
As asserções I e II são proposições falsas.
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d.
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Correto
Regianeee:
CORRETO!!!
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20
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I.
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