Question

Os departamentos de recursos humanos são importantes nos rumos das empresas. Os gestores de pessoas são contratados para definir estratégicas e práticas empresariais que garantam o sucesso e aumentem a capacidade da empresa atingir seus objetivos. Uma dessas estratégias está relacionada ao preenchimento de cargos na empresa, por meio do recrutamento interno o qual: I) valoriza lentamente o capital intelectual de uma empresa II) garante mais segurança e rapidez que o recrutamento externo. III) enriquece o patrimônio humano pelo aporte de novos talentos e habilidades. IV) desobriga esquemas de socialização organizacional para o novo funcionário. É correto o que se afirma em: I e II, apenas. III e IV, apenas. I e III, apenas. I, II, III e IV. I, II e IV.

Answer 1

Resposta:

I,II,IV

Explicação: