Administração, perguntado por cla3ranuc8laria, 11 meses atrás

os critérios para a definição da técnica de seleção a serem utilizados fundamentam-se: a. na análise e especificação de cargo. b. na determinação das chefias. c. na competência dos selecionadores. d. nas tendências do mercado de trabalho. e. nas características do candidato

Soluções para a tarefa

Respondido por susamoura
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 a. na análise e especificação de cargo.
Respondido por alessandramach
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A alternativa correta da questão é a alternativa A: na análise e especificação de cargo.

As técnicas de recrutamento e de seleção fundamentam-se na escolha adequada dos critérios a serem utilizados, e que são específicos para determinado tipo de cargo ou de perfil desejado pela empresa.

Assim, é necessário realizar, antes de tudo, a análise do cargo a ser disponibilizado, realizando o levantamento do tipo de perfil adequado, competências, atividades a serem executadas, conhecimentos técnicos e específicos, especificidades da vaga, etc.

Dessa forma, será possível obter um resultado de maior eficácia e precisão na escolha do candidato adequado para ocupar essa vaga, observando-se rigorosamente esses critérios.

Espero ter ajudado!

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