Administração, perguntado por elianejim, 1 ano atrás

Os contratos de trabalho podem ser classificados de duas formas: por prazo determinado ou indeterminado. No caso do contrato de trabalho por prazo determinado, as partes fixam no momento da assinatura do mesmo uma data final, enquanto, no contrato por prazo indeterminado, não há prazo para a terminação do pacto laboral. A regra geral é por prazo indeterminado. Com relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, analise as afirmativas abaixo:

Soluções para a tarefa

Respondido por Jack21062014
4
ATIVIDADES UNICESUMAR
RESPONDI Apenas I, II e III ESTÃO CORRETAS

josianesales30: I II III
Respondido por EdimaAlves
1
Resposta correta 1,2 e 3 
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