Os contratos de trabalho podem ser classificados de duas formas: por prazo determinado ou indeterminado. No caso do contrato de trabalho por prazo determinado, as partes fixam no momento da assinatura do mesmo uma data final, enquanto, no contrato por prazo indeterminado, não há prazo para a terminação do pacto laboral. A regra geral é por prazo indeterminado. Com relação ao contrato de trabalho por prazo determinado, analise as afirmativas abaixo:
Soluções para a tarefa
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ATIVIDADES UNICESUMAR
RESPONDI Apenas I, II e III ESTÃO CORRETAS
RESPONDI Apenas I, II e III ESTÃO CORRETAS
josianesales30:
I II III
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Resposta correta 1,2 e 3
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