Os conflitos são presentes em todos os ambientes, organizacionais ou não, pois sempre que houver a convivência entre um grupo de pessoas, inevitavelmente haverá divergências de ideias, objetivos, entre outros fatores. [...] Conforme Berg (2012), a palavra conflito vem do latim conflictus, que significa choque entre duas coisas, embate de pessoas, ou grupos opostos que lutam entre si, ou seja, é um embate entre duas forças contrárias. Disponível em: . Acesso em 28 mar. 2020. Os conflitos podem se manifestarem de diferentes formas, que geram disputas de espaços pessoais, territoriais e organizacionais. Sobre os tipos de conflitos, relacione a primeira coluna com a segunda. (1) Conflitos intrapessoais. ( ) Advém de grupos de pessoas em conflito com outros grupos, em decorrência de diferentes ideologias, vontades ou perspectivas. (2) Conflitos interpessoais. ( ) Ocorre quando uma pessoa entra em conflito consigo mesma, no momento de uma tomada de decisão, em um momento de pressão. (3) Conflitos intergrupais ( ) Decorre de embates entre países, grandes organizações, governos, partidos políticos e outras instituições maiores, principalmente devido à disputa por poder. (4) Conflitos interinstitucionais. ( ) Quando duas ou mais pessoas entram em conflito umas com as outras, buscando defender seus ideais e crenças pessoais a respeito de um assunto. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta da relação apresentada. Alternativas Alternativa 1: 1,2,3, 4. Alternativa 2: 2,4,3,1 Alternativa 3: 3,1,4,2. Alternativa 4: 4,1,3,2. Alternativa 5: 2,1,4,3.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Alternativa 3: 3,1,4,2
Explicação:
Página 100, unidade IV :)
Resposta:
Alternativa 3:
3,1,4,2.
Explicação:
Uma pessoa pode entrar em conlito consigo mesma no momento de uma tomada de decisão, em um momento de pressão, o que origina os conlitos intrapessoais. Duas ou mais pessoas podem entrar em conlito umas com as outras, buscando defender seus ideais e crenças pessoais a respeito de um assunto, são os conlitos interpessoais. Grupos de pessoais podem entrar em conlito com outros grupos, em decorrência de diferentes ideologias, vontades ou perspectivas. Podemos chamar esses de conlitos intergrupais. Também não é incomum para nós visualizarmos conlitos entre países, grandes organizações, governos, partidos políticos e outras instituições maiores. Conlitos esses que ocorrem principalmente devido à disputa por poder. Chamaremos essa categoria de conlitos institucionais