Administração, perguntado por AndreEstevam8893, 1 ano atrás

Os conflitos organizacionais podem ser vistos de três formas diferentes nas organizações: Visão tradicional, Visão Humana e Visão Interacionista. Como a Visão interacionista considera o conflito?

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Respondido por BabyGamer
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uma visão que você pode sentir acontecer,tocar ou mudar-la
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