Os conceitos de ética, segundo Abbagnano (2007), são pautados em duas concepções centrais. A primeira é voltada para a concepção de homem ideal, que busca incessantemente a plenitude do bem para a sua vida. A segunda traz um caráter mais pragmático, vinculado às demandas de tempo, espaço e contexto. A partir dessa referência, classifique as assertivas abaixo em falsas (F) ou verdadeiras (V):
( ) Os conceitos apresentados são contrários. O primeiro centra-se no homem ideal enquanto o segundo se baseia em possibilidades reais dentro de um contexto.
( ) Os códigos de ética das empresas e de ambientes profissionais estão mais vinculados ao segundo conceito.
( ) O código de ética de uma instituição reflete sua responsabilidade frente à sociedade.
( ) O código de ética da empresa deve abranger somente elementos para a demissão do trabalhador por justa causa.
( ) Os códigos de ética não são relevantes para o trabalho na secretaria escolar.
Agora, escolha a alternativa que contém a ordem correta:
A.
V, F, V, V, F.
B.
V, V, V, F, F.
C.
F, V, V, V, V.
D.
F, F, V, V, F.
E.
V, V, V, V, F
Soluções para a tarefa
O contexto da ética dentro do mercado de trabalho se conecta com diferentes olhares, não apenas sobre o homem ideal mas a base para as possibilidades reais em um contexto como notamos. A sequência correta está em: V-V-V-F-F.
Como o código de ética se faz importante segundo as alternativas?
Os códigos de ética são relevantes para o trabalho na secretaria escolar, pelo fato de todo e qualquer funcionário possuir ter como dever a ética no trabalho.
Por fim, os códigos de ética devem abranger cada um dos elementos do trabalho, não apenas na demissão e admissão dos funcionários como um todo.
Mais sobre a ética:
https://brainly.com.br/tarefa/3050772
#SPJ1
Resposta: LETRA B. V, V, V, F, F.
Explicação: FIZ O TESTE E ACERTEI. EXPLICAÇÃO DO AVA ABAIXO:
Nos conceitos apresentados, é possível identificar certa oposição. O primeiro busca o homem ideal enquanto o segundo apresenta caráter mais pragmático. Ao contextualizar os conceitos no ambiente de trabalho, realiza-se a aproximação ao segundo conceito, visto que, na prática, as empresas definem códigos de conduta profissional próprios, expressando sua reputação para a sociedade, especialmente ao alinhar esses padrões comportamentais à responsabilidade social, favorecendo positivamente a imagem da instituição. É muito importante que toda instituição, inclusive a escola, dialogue e reflita sobre os códigos de ética, os deveres e as proibições aos funcionários.