Os conceitos de Administração Estratégica, Administração Participativa e Por Objetivos fazem parte da Perspectiva Moderna da Administração, ou seja, são consideradas as teorias que surgem, com o intuito de tentar resolver questões administrativas que busquem a eficiência e a eficácia dos processos organizacionais.
STRUETT, Mirian Aparecida Micarelli; ALBUQUERQUE, Ricardo Azenha Loureiro. Conceitos da Administração e Ética Empresarial. (Reimpressão revista e atualizada). Maringá-Pr.: UniCesumar, 2020.
A esse respeito, associe as duas colunas, relacionando as teorias com suas respectivas características.
(1) Estratégica ( ) O comportamento dos gestores deve ser definido em resultados e mensurado por objetivos.
(2) Participativa ( ) O objetivo máximo está relacionado aos valores da corporação, capacitação gerencial e responsabilidades.
(3) Por objetivos ( ) Esse tipo de gestão aprimora a satisfação e motivação no trabalho, trazendo redução de conflitos através da cooperação.
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A ordem correta é: 3, 1 e 2.
A teoria da gestão estratégica visa sempre alcançar o objetivo máximo em todos os âmbitos da empresa, é uma forma de se tornar mais competitiva.
A teoria da gestão participativa torna os colaboradores mais motivados, é uma forma também de reduzir conflitos e auxiliar no processo de inovação da empresa.
A teoria da gestão por objetivos visa sempre mensurar os parâmetros de desenvolvimento da empresa para avaliar a proximidade de cada objetivo definido.
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