Os Códigos de Ética são reflexos da própria profissão diante de determinados contextos históricos, representam o posicionamento ético/moral da categoria profissional. São instrumentos que regem o comportamento e conduta do profissional. Eles representam a materialidade de normas, princípios éticos e morais de uma profissão. São formados por elementos como deveres e direitos, diretrizes éticas que se apresentam de forma transversal no processo de trabalho, na relação com a população atendida, instituições e entre a própria categoria profissional. Adaptado de: SIKORSKI, D.; BERNARDO, R. C. Ética Profissional. Maringá: Unicesumar, 2018. Sobre os avanços contidos no Código de Ética de 1986, em relação aos Códigos anteriores, de 1947, 1965 e 1975, está correto o que se afirma em: Alternativas Alternativa 1: Permanece a orientação para práticas assistencialistas e clientelistas. Alternativa 2: Capacidade e conhecimento do assistente social como executor de políticas públicas e sociais. Alternativa 3: Rompe com a ética conservadora e práticas tradicionalistas percebidas nos três códigos anteriores. Alternativa 4: Permanece a tratativa de beneficiário para as pessoas que utilizavam dos serviços prestados pelo assistente social. Alternativa 5: Permanência da orientação teórica, do posicionamento ideológico-político e compromisso com a classe empregadora.
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Resposta: alternativa 3
Explicação: pág 82
2° unidade do livro de Ética profissional.
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