Os chefes acham que são bons porque suas equipes rendem. Muitos gestores acreditam que, se os resultados vieram,
está tudo bem. Mas, se o lider volta seu foco apenas para as metas e a rapidez das entregas, ele pode se descuidar de
suas atribuições. Assim,
1. São cometidos erros simples de liderança, como não dar feedback bem estruturado aos funcionários ou não
perceber que alguém está desmotivado.
2. O lider pode se tomar um gestor imediatista, que só age e não pensa sobre as consequências de suas
decisões
3. É preciso encontrar tempo para os processos decisórios, pensando sobre os impactos de cada decisão e
estimulando a equipe a refletir sobre as próprias ações
4. É preciso deixar claro quais são os objetivos a serem cumpridos e qual é a estratégia da empresa. Caso contrário, pode fazer com que a equipe entre em um circulo de retrabalho e de mau entendimento
Das proposições acima, está (ão) correta (s):
Soluções para a tarefa
Respondido por
7
As afirmativas 1, 2, 3 e 4 estão corretas.
Um líder que volta o seu foco unicamente para as metas e rapidez das entregas pode falhar em perceber as mudanças no comportamento da sua equipe ou dar feedbacks adequados aos seus colaboradores.
É importante que esse tipo de líder mude, através da busca por um tempo para tomar os processos decisórios adequados e uma reflexão das decisões tomadas, além de deixar bem claro quais são os objetivos para evitar retrabalhos.
Espero ter ajudado!
Respondido por
0
Resposta:
TODAS ESTÃO CORRETAS AS AFIRMAÇÕES I,II,III,IV
Explicação:
Perguntas interessantes
História,
7 meses atrás
Matemática,
7 meses atrás
Matemática,
10 meses atrás
Contabilidade,
10 meses atrás
Matemática,
1 ano atrás
Física,
1 ano atrás
Matemática,
1 ano atrás