Question

Os autores Peixoto e Caetano (2013) subdividiram a etapa de preparação e implantação do processo de Avaliação de Desempenho em seis passos, que devem ser desenvolvidos sequencialmente, pois uma decisão impacta na etapa posterior. O primeiro passo é o estabelecer os objetivos organizacionais. Nesse momento, algumas perguntas devem ser respondidas.

Em relação ao contexto apresentado, complete as lacunas da sentença a seguir.



O segundo passo, identificar ____________, implica em definir o que será avaliado e que comportamentos serão medidos. O terceiro passo, identificar ____________, implica em definir quem serão os avaliados e os avaliadores. O quarto passo, identificar __________, diz respeito as ferramentas de medida a serem aplicados. O quinto passo, definir ____________, corresponde a construir o desenho do instrumento de avaliação, de forma que possua qualidade visual, seja entendido (por avaliadores e avaliados), contenha instruções sobre a aplicação e formas de resposta. No sexto passo, ____________ e feedback dos resultados, deve-se considerar questões sobre a necessidade de treinamento para a utilização do instrumento.

Assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas.

Escolha uma:
a. aspectos operacionais - participantes - medidas - instrumentos - planejar ações.
b.
aspectos operacionais - participantes - instrumentos - planejar ações - medidas.

c. medidas - participantes- instrumentos- planejar ações - aspectos operacionais.
d. instrumentos - participantes - aspectos operacionais - medidas - planejar ações.
e. planejar ações - participantes - medidas - instrumentos - aspectos operacionais.

Answer 1

Resposta C : aspectos operacionais- participantes- medidas- instrumentos- planejar açoes 

Answer 2

Resposta:

C. aspectos operacionais - participantes - medidas - instrumentos - planejar ações. Correto