Os autores Kotler e Keller citam que o processo de criar, entregar, e comunicar valor exige inúmeras atividades de marketing diferentes. Dessa forma, para garantir que sejam elencadas e executadas as atividades corretas, é essencial que haja um planejamento estratégico.
Sobre o planejamento estratégico, assinale a alternativa correta.
O planejamento estratégico consiste em quatro pilares: a definição da missão corporativa; o estabelecimento das unidades estratégicas de negócios; a alocação de recursos para cada unidade estratégica de negócios; e a avaliação de oportunidades de crescimento.
O Planejamento de marketing é um elemento pouco sólido para direcionar e coordenar, sozinho, o esforço de marketing da empresa.
Todos os negócios, para atingir suas metas, devem preparar estratégias de marketing baseadas em intuição.
É importante que a empresa considere relevantes apenas seus pontos fortes, considerando sua taxa de crescimento do mercado e a posição competitiva da empresa nesse mercado.
O planejamento estratégico é um modelo superado de estratégia corporativa, pois não abarca toda a complexidade do ambiente empresarial moderno.
Soluções para a tarefa
Resposta: O planejamento estratégico consiste em quatro pilares: a definição da missão corporativa; o estabelecimento das unidades estratégicas de negócios; a alocação de recursos para cada unidade estratégica de negócios; e a avaliação de oportunidades de crescimento.
Explicação:
O Planejamento Estratégico ou Planeamento Estratégico é o conjunto de mecanismos sistêmicos que utiliza processos metodológicos para contextualizar e definir o estabelecimento de metas, o empreendimento de ações, a mobilização de recursos e a tomada de decisões, objetivando a consecução do sucesso.
O planejamento estratégico está relacionado aos quatro pilares da empresa, como a definição de missão corporativa e o estabelecimento de unidades estratégicas, a resposta correta é a afirmativa I)
Planejamento estratégico – o que é?
O planejamento estratégico é um processo que está relacionado com o engajamento da entidade sobre o quesito mais importante, no caso, a relação entre os subordinados e os líderes, isso remonta o alinhamento das pessoas aos processos, metas e objetivos que devem ser atingidos por todos.
Este planejamento permite a definição do caminho que a empresa deve seguir para atingir um determinado objetivo, nesse meio tempo a entidade toma decisões a aloca força de trabalho e distribuição dos recursos da organização.
Saiba mais sobre planejamento estratégico em: https://brainly.com.br/tarefa/50066209
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