Question

Organograma é uma representação em forma gráfica da estrutura hierárquica formal de uma organização. Qual conjunto de características abaixo NÃO se aplica aos objetivos de um organograma?

Escolha uma opção:

1° )Evidenciar o trabalho desenvolvido em cada unidade, detalhando o tipo de trabalho desenvolvido, os cargos da organização, os nomes dos ocupantes dos cargos, a quantidade de colaboradores de cada unidade, a relação funcional e hierárquica;

2°) Traçar planejamentos e ações práticas dos departamentos, setores;

3°) Destacar a relação entre superior e subordinado e a forma de delegação de autoridade e responsabilidade;

4°) Representar um processo por meio de figuras, determinando um fluxo ou processo de trabalho.

5°) Servir de base para novas incorporações, ajustes e alterações na estrutura funcional da instituição, departamento ou setor.

alguém me ajuda? por favor. ​

Answer 1

A partir da análise do conjunto de características elencadas a respeito das finalidades de um organograma, é possível verificar que a alternativa 4 é a que NÃO se adequa.

A ferramenta responsável por "representar um processo por meio de figuras, determinando um fluxo ou processo de trabalho" é, na verdade, o fluxograma.

O fluxograma e o organograma: qual é a diferença entre os dois?

Embora também tenha um objetivo de uso essencialmente organizacional, o fluxograma trata-se da organização em etapas de um dado processo. Enquanto, por sua vez, o organograma é uma representação hierárquica de cargos e de posições organizacionais.

Entenda um pouco mais sobre o organograma aqui: https://brainly.com.br/tarefa/4393235.

#SPJ9