Organizações que querem competir no mercado globalizado precisam desenvolver um planejamento estratégico com foco na sua visão de futuro, e é aí que entra a gestão de pessoas e talentos, pois ela é responsável por colocar as ações estratégias em prática. Os Gestores de Recursos Humanos contribuem para a gestão do conhecimento organizacional e dão suporte estratégico para o desenvolvimento da organização e da vantagem competitiva, que agrega valor à empresa. Analise as afirmativas e posteriormente assinale a resposta correta.
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Resposta:
Somente a afirmativa II está correta.
Explicação:
O conhecimento, visto como vantagem competitiva
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