Oque foi a teoria comportamental?
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Resposta:
A Teoria Comportamental (ou Teoria Behaviorista) da Administração trouxe uma nova direção e um enfoque dentro da teoria administrativa: a abordagem das ciências do comportamento (behavioral sciences approach).
O abandono das posições normativas e prescritas das teorias anteriores (Teoria Clássica, Teoria das Relações Humanas e Teoria Burocrática) e a adoção de posições explicativas e descritivas. A ênfase permanece nas pessoas, mas dentro do contexto organizacional mais amplo.
Explicação:
A Teoria Comportamental surgiu em 1947 nos Estados Unidos, onde até então se dava ênfase nas mecanizações das tarefas e na estrutura das organizações, nos métodos e nas máquinas, porém com o passar dos tempos começou um questionamento sobre a eficácia dessa metodologia e observou-se a necessidade da substituição do homem economicus para o homem social. Notou-se que a felicidade humana ia além de recompensas salariais ou estímulos econômicos, e sim da necessidade humana de pertencer a um grupo social e interagir com o mesmo, receber estímulos não materiais. Deu-se lugar agora para a motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupos e etc.