Question

"Ontem, comunicar era transmitir, pois as relações humanas eram frequentemente hierárquicas. Hoje, é quase sempre negociar, pois os indivíduos e grupos se acham cada vez mais em situação de igualdade. [...] Poucas coisas podem ser impostas, muito se negocia. Quanto mais os indivíduos estão bem informados mais eles criticam e negociam." No texto, Wolton traz à luz a importância da comunicação para além da mera transmissão de conteúdos. Considerando as boas práticas no processo de negociação organizacional, julgue as afirmações a seguir e assinale V para verdadeiro e F para falso: ( ) As comunicações na organização têm relevância apenas no que tange a processos operacionais e técnicos da organização. Assim, tem-se uma gestão mais limpa e eficaz, baseada em resultados, que considera aspectos objetivos e mensuráveis. ( ) Em um processo de negociação, é recomendável deixar que os partícipes adotem seus papéis livremente, sem definição prévia das funções de cada um. Desta maneira os colaboradores poderão sentir-se totalmente confortáveis realizando uma comunicação mais eficaz e sem pressão. ( ) É cada vez mais frequente que, nos processos de negociação, o gestor opte por negociar individualmente, evitando assim que a falta de preparação da equipe e possíveis discussões internas atrasem ou invalidem o processo. ( ) Em uma negociação em equipe, dois aspectos devem ser considerados: a formação da equipe propriamente dita e a sua atuação durante a o processo. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: Escolha uma:

Answer 1

Resposta:

F – F – F – V

Explicação:

Corrigida

Answer 2

Resposta:

f f f v

Explicação:

somente a ultima verdadeira