om relação à suspensão e interrupção do contrato de trabalho, é correto afirmar que: Escolha uma: a. Finalizada a interrupção do contrato de trabalho, são asseguradas ao trabalhador, por ocasião de sua volta, todas as vantagens que, em sua ausência, tenham sido asseguradas aos demais empregados, o que não ocorre na suspensão do contrato de trabalho. b. Na interrupção do contrato de trabalho não há trabalho, não há salário e não se conta tempo de serviço. c. Não há diferença entre suspensão e interrupção do contrato de trabalho. d. Na interrupção do contrato de trabalho não há trabalho, mas há salário e conta-se tempo de serviço. e. Na suspensão do contrato de trabalho não há trabalho, mas há salário e conta-se tempo de serviço.
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Letra D
Na interrupção do contrato de trabalho não há trabalho, mas há salário e conta-se tempo de serviço.
Na interrupção do contrato de trabalho não há trabalho, mas há salário e conta-se tempo de serviço.
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Resposta: QUESTÃO 4 ( TGRH)
RESPOSTA: I e III
I. Suspensão pode ser definida como a cessação temporária e total da execução e dos principais efeitos do contrato de trabalho.
III. Interrupção do contrato de trabalho pode ser definida pela ausência permanente da prestação do serviço, sendo devido o salário, bem como se computando o período no tempo de serviço do empregado.
Explicação:
Pag. 129 ( Livro Legislação Trabalhista e RELAÇÕES SINDICAIS)
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